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Artigos


ETARISMO: O PRECONCEITO QUE CUSTA RESULTADO
O que parecia ficção virou diagnóstico de mercado. Segundo a Organização Mundial da Saúde, o etarismo é hoje o terceiro maior preconceito do mundo, atrás apenas do racismo e do sexismo.No Brasil, 7 em cada 10 profissionais acima dos 50 anos afirmam já ter sofrido discriminação por idade em processos seletivos (InfoJobs, 2023). Agora o dado que deveria incomodar líderes: Estudos da Deloitte e da Harvard Business Review mostram que equipes com diversidade etária são até 19% ma
becarineandrea
26 de fev.1 min de leitura


Profissionais 50+: por que contratar pessoas acima de 50 anos é uma estratégia de gestão (e não um risco)
A contratação de profissionais 50+ está deixando de ser exceção e se tornando uma decisão estratégica em empresas que valorizam maturidade, consistência e resultados sustentáveis. Mesmo com avanços, muitas organizações ainda demonstram receio em contratar profissionais acima de 50 anos — geralmente por crenças antigas sobre adaptação, custo ou flexibilidade. Porém, à medida que o mercado se torna mais competitivo e instável, cresce a percepção de que o verdadeiro risco não e
becarineandrea
19 de jan.4 min de leitura


Como Gerenciar Empresas Familiares com Sucesso
Gerenciar uma empresa familiar pode ser um desafio único e gratificante. Muitas vezes, essas empresas são construídas sobre laços emocionais profundos e uma história rica, mas também podem enfrentar conflitos e dificuldades que não são comuns em empresas tradicionais. Neste post, vamos explorar estratégias eficazes para gerenciar empresas familiares com sucesso, garantindo que tanto os negócios quanto as relações familiares prosperem. A Importância do Planejamento Sucessório
becarineandrea
19 de jan.4 min de leitura


Projetos Sustentáveis e Acessíveis para Negócios
Por muito tempo, sustentabilidade foi tratada como um tema “institucional”: algo para constar em campanhas, relatórios e ações pontuais. Mas o mercado mudou — e o eixo das decisões também. Hoje, projetos sustentáveis não são apenas uma demonstração de responsabilidade socioambiental. Eles se tornaram uma estratégia real de competitividade , porque impactam diretamente: custo operacional eficiência e produtividade risco e compliance reputação e confiança de mercado acesso a cr
becarineandrea
19 de jan.4 min de leitura


Dicas de Gestão para Pequenas e Médias Empresas
Gerir uma pequena ou média empresa pode ser um desafio, especialmente em um mercado em constante mudança. No entanto, com as estratégias certas, é possível não apenas sobreviver, mas prosperar. Neste artigo, vamos explorar dicas práticas de gestão que podem ajudar a sua empresa a crescer e se destacar. An organized workspace with a notebook and coffee cup for effective planning. Entenda o seu mercado Antes de mais nada, é fundamental conhecer o mercado em que você está inseri
becarineandrea
19 de jan.3 min de leitura
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